Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Powiernik

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Powiernika, który będzie pełnił rolę zaufanego doradcy i wsparcia dla naszych klientów lub zespołu. Powiernik to osoba, która potrafi słuchać, rozumieć i udzielać wsparcia emocjonalnego oraz praktycznych porad w różnych sytuacjach życiowych i zawodowych. W tej roli kluczowe jest budowanie relacji opartych na zaufaniu, dyskrecji oraz empatii. Powiernik pomaga rozwiązywać problemy, oferuje konstruktywne sugestie i wspiera rozwój osobisty lub zawodowy osób, które powierzają mu swoje troski i wyzwania. Wymaga to wysokich kompetencji interpersonalnych, umiejętności komunikacyjnych oraz zdolności do zachowania poufności. Powiernik często współpracuje z innymi specjalistami, aby zapewnić kompleksowe wsparcie. W naszej organizacji powiernik będzie odpowiedzialny za tworzenie bezpiecznej przestrzeni do rozmowy, analizę potrzeb oraz proponowanie adekwatnych rozwiązań. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w środowisku, które ceni otwartość i wzajemne wsparcie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami opartych na zaufaniu
  • Słuchanie i rozumienie potrzeb oraz problemów klientów
  • Udzielanie wsparcia emocjonalnego i praktycznych porad
  • Zachowanie pełnej dyskrecji i poufności informacji
  • Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej pomocy
  • Monitorowanie postępów i dostosowywanie wsparcia do zmieniających się potrzeb
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej udzielonego wsparcia
  • Organizowanie spotkań i sesji doradczych
  • Promowanie pozytywnego rozwoju osobistego i zawodowego klientów
  • Udział w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Empatia i zdolność do słuchania
  • Doświadczenie w pracy z ludźmi wymagającymi wsparcia
  • Umiejętność zachowania poufności i dyskrecji
  • Znajomość technik doradczych i wsparcia emocjonalnego
  • Zdolność do pracy w zespole i samodzielnego podejmowania decyzji
  • Wykształcenie wyższe lub odpowiednie kursy z zakresu psychologii, socjologii lub pokrewnych dziedzin
  • Odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
  • Zaangażowanie i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Gotowość do ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy jako powiernik lub doradca?
  • Jak radzisz sobie z zachowaniem poufności informacji?
  • Opowiedz o sytuacji, w której pomogłeś komuś w trudnym momencie.
  • Jakie techniki stosujesz, aby budować zaufanie z klientami?
  • Jak radzisz sobie ze stresem związanym z pracą?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako powiernika?
  • Jakie szkolenia lub kursy ukończyłeś w zakresie wsparcia emocjonalnego?
  • Jak organizujesz swoją pracę, aby efektywnie wspierać klientów?
  • Jakie wyzwania widzisz w pracy powiernika?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?